C’est une étape administrative obligatoire qui suit chaque renouvellement des assemblées locales. Lors de sa dernière séance de mise en place, le conseil de l’intercommunalité a procédé au vote des indemnités de fonction de son nouvel exécutif.

Une enveloppe encadrée par la loi

Les montants alloués ne sont pas décidés au hasard, ils sont strictement plafonnés par le Code général des collectivités territoriales en fonction du bassin de population. La délibération adoptée fixe ainsi l’indemnité du président de l’exécutif communautaire à 2 774 euros bruts mensuels.

De leur côté, les vice-présidents, qui se voient déléguer des portefeuilles lourds (tourisme, aménagement du territoire, déchets), percevront une indemnité de 1 016 euros bruts par mois pour le temps consacré à leurs dossiers.

Transparence financière

Comme c’est souvent le cas lors de ces votes, la délibération a fait l’objet d’une présentation détaillée afin de garantir une transparence totale vis-à-vis des contribuables. Ces indemnités ne constituent pas un salaire à proprement parler, mais une compensation financière visant à pallier la baisse de revenus professionnels que subissent généralement les élus en raison du temps consacré à la gestion des affaires publiques de la collectivité.